Wissen Sie, wie Sie in die USA expandieren können?
Im Rahmen des NRW-USA-Jahres fand am Montag, 13. November, zum zweiten Mal unsere Informationsveranstaltung How to expand to the US statt. Die Teilnehmer hörten spannende Vorträge über die Unterstützungsmöglichkeiten durch die US-Botschaft und die US-Bundesstaaten, die rechtlichen Herausforderungen und das Best-Practice-Beispiel der Firma Numaferm.
Den ersten Vortrag hielt Christin Mechler von der US-Botschaft. Sie stellte das SelectUSA-Programm vor, das Unternehmensinvestitionen in den USA fördert und erleichtert. Als zentrale Anlaufstelle informieren und beraten die Vertreter Unternehmen jeder Größe über ihre Einstiegsmöglichkeiten in den USA. Die von der Botschaft zur Verfügung gestellten Informationsmittel helfen beim Zugang zum Markt. Ein Beispiel ist das Tool clustermapping, welches hilft, die richtige Region, den richtigen Industrie-Cluster und Sub-Cluster zu identifizieren.
David Moock, Repräsentant von Pennsylvania, hob die Möglichkeiten hervor, die Pennsylvania mit seiner zentralen Lage im am dichtesten besiedelten Teil Nordamerikas zu bieten hat. Pennsylvania und Nordrhein-Westfalen verbindet eine gemeinsame Geschichte als “Kohle- und Stahlregion” sowie die Stärke in den Life Sciences.
Die Anwälte von GreenbergTraurig, Wayne H. Elowe und Dr. Viola Bensinger, informierten über die rechtlichen Aspekte und Möglichkeiten einer Expansion in die USA. Zu den zu berücksichtigenden Themen gehören die Steuerstruktur, IP-Eigentum, regulatorische Anforderungen sowie die Datenschutzstrukturen.
Schließlich berichtete Dr. Christopher Klein über den Ansatz von Numaferm beim Markteintritt. Als junges Unternehmen hat sich Numaferm für eine mittelfristige Lösung in Form eines Employer of Recordsentschieden, der in Vollzeit für Numaferm arbeitet, vor Ort in den USA ist und bei Visa, Arbeitsgenehmigungen und Background Checks helfen kann. Dieser Ansatz bietet einen sicheren ersten Schritt in Richtung Globalisierung. Darüber hinaus kann Employer of Records in mehreren Ländern über dasselbe HR-System rekrutieren und einstellen.
Bildquelle: BIO.NRW